組織結構

分工、職權與組織設計。

全部組織設計 (2) Mintzberg (1) 分工與職權 (1) 康威法則 (1) 控制幅度 (1) 整合與協調 (1) 權變理論 (1) 組織結構 (1) 資訊處理觀點 (1) 部門劃分 (1) 雙元組織 (1)

組織設計的下半場：差異化之後如何整合——從協調機制階梯、Mintzberg 五法、康威法則到模組化與雙元組織。